Kelas Pegawai - Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI Ungaran Semarang |
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Class Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 144 - 152 sks | 8 semester | Lulusan D3, Politeknik, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 40 - 46 sks
(Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks) | 3 semester | Lulusan D2, S1, D1, Pindahan
melanjutkan ke S1 | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks |
Status Mhs, Status Tamatan, Ijazah, Gelar
 | Tamatan dan mhs Employee Class Program (Hybrid / Blended) demikian juga Kuliah Reguler UNDARIS Ungaran Semarang mendapatkan Gelar, Ijazah, Status, serta Hak yang sama. | | | Tamatan P2K UNDARIS Ungaran Semarang mendapatkan gelar disesuaikan dengan jenjang studi serta prodi/bidang ilmunya, serta mendapatkan hak menggunakan gelarnya dan mempunyai hak utk meningkatkan studi ke jenjang yang lebih tinggi. | | | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Class Program (Hybrid / Blended) dan Kuliah Reguler yaitu SAMA. Serta pada Ijazah demikian juga Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Tamatan P2K ataukah Tamatan Kelas Reguler. Karena P2K yaitu Kuliah Reguler dgn jadwal kuliah formal dan peserta kuliah formal yang berbeda. |
Sistem Studi
| | Karena diselenggarakan dgn kompeten, sistem studinya pantas utk karyawan yang sibuk dgn kerjanya demikian juga bagi yang belum bekerja. Di samping kuliah bertatap muka langsung berhadapan dng dosen pengajar, demikian pula mendayagunakan beragam metode efektif melalui tugas perorangan/kelompok yang terarah serta komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram dan terjadwal agar mhs bisa menuntaskan kuliah tepat pada waktunya (sebagaimana masa studinya). | | | Utk mhs employee class (hybrid / blended) yang sudah kerja dibolehkan absen (tidak hadir) di kelas/pelajaran utk beberapa pertemuan, andaikata mhs tsb menerima giliran lembur, atau kerja dengan sistem shift, giliran kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu. | | | Kurikulumnya mengacu Sistem Kredit Semester, dan mutu kurikulumnya dirancang sedemikian rupa selain mengacu terhadap kurikulum nasional (kurikulum inti), demikian pula mengacu perkembangan ilmu serta pengetahuan, teknologi, serta seni, serta kepentingan terhadap studi utk meningkatkan ke kuliah formal yang lebih tinggi dan profesionalitas dunia karier. | | | Tamatan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) UNDARIS Ungaran Semarang juga bisa aktif berperan-serta pada kelompok kerja; sanggup berkomunikasi dgn para pakar pada rumpun keilmuan yang tidak sama dan mendayagunakan bantuan mereka; bisa mendayagunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta berdasarkan bidang kepandaiannya, bisa mengikuti perkembangan baru di bidang ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut. | | | Tamatan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) UNDARIS Ungaran Semarang ditargetkan utk menjadi Sarjana (S1) berdasarkan prodinya, yang bisa menaikkan identitas dirinya dengan pembekalan ilmu, teknologi, dan seni, agar bisa menuntaskan persoalan sekaligus menaikkan ilmu serta pengetahuannya. | | | Kompetensi tamatannya dalam rangka menangani tiap persoalan, bisa mengungkap struktur dan inti masalah dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan penanganan jawabannya; mengetahui serta dapat mendayagunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mendayagunakan ilmu; cakap dan terampil disesuaikan dengan bidang ilmunya; dapat menuntaskan persoalan secara logika, mendayagunakan data/informasi yang disediakan; bisa menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; sanggup mandiri dalam berkarir serta berupaya. | | | Mhs employee class (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu matakuliah, bisa mengulang di semester atau tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan. | | | Kompetensi dasar tamatan Program S1 Employee Class (Hybrid / Blended) UNDARIS Ungaran Semarang yaitu memperoleh mutu dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis demikian juga moral; bisa menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu serta pengetahuan senantiasa maju serta berkembang; sanggup menelusuri dan mempunyai informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa senantiasa belajar. | | | Tamatan Employee Class (Hybrid / Blended) UNDARIS Ungaran Semarang juga dibekali dengan ilmu, etika akademik dan profesi, kesanggupan serta kepiawaian utk mengelola tim/organisasi secara luas pada bidang yang sesuai bidang ilmunya; kesanggupan bekerjasama dalam tim, kesanggupan memahami pengetahuan terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu berdasarkan bidang ilmunya, sekaligus dibekali dengan kesanggupan utk mendayagunakan teknologi informasi serta komunikasi utk kebutuhannya. | | | Mhs employee class (hybrid / blended) yang mendapatkan pekerjaan dengan sistem shift, bisa tetap mengikuti proses perkuliahan dengan baik. Hal ini dikarenakan sistem studi diselenggarakan secara kompeten dgn mensinkronkan Employee Class Program (Hybrid / Blended) dan Kuliah Reguler, oleh sebab itu bagi mhs yang bekerja dengan sistem shift dapat mengikuti kuliah formal di program lainnya dengan tata cara tertentu. | | | Tamatan Employee Class Program (Hybrid / Blended) UNDARIS Ungaran Semarang mendapatkan kemampuan penguasaan teori yang kuat sekaligus aplikasinya, serta keahlian profesional dan cara pandang yang luas; menaikkan sikap mental piawai yang berorientasi pd pemecahan persoalan mengacu alur berpikir-sistem; sanggup menaikkan kajian-kajian teoritis konsepsional paling mutakhir; mempunyai kesanggupan melakukan bermacam-macam penelitian dasar demikian juga terapan. |
|
|
|
| |
